「初診日は国民年金」が厚生年金に こんな場合もあります

横浜オフィスの黒川です。
初診日の年金制度について、かなりレアなケースがありましたのでご紹介いたします。

今回ご依頼のあったＡ様ですが、初診日は令和２年８月１１日。「初診日は国民年金です」とのことでした。

上の画像の令和２年８月を見てみると、国民年金になっています。
こちらは、ねんきんネットや定期便で確認しても国民年金となっています。

納付記録を見ると、国民年金の保険料も納付実績がございます。

ただ画像１をもう一度ご確認いただくと、国民年金の記録が、８月が２つに分かれているのが分かるでしょうか。

1. 令和２年６月１日～令和２年８月３日
2. 令和２年８月２１日～

このように令和２年８月３日～２１日の日付が抜けております。
初診日である令和２年８月１１日は８月分の国民年金保険料を支払っているにも関わらず、日付が含まれていないので、未加入に見えてしまいます。

実はこの期間ですが、厚生年金に加入し、入社、退職が同月内に行われていて同月得喪となっております。
画像にある「１９条」とは以下を指します。

年金の被保険者期間は日付でなく月を単位として、月末の制度となっております。
そのため、令和２年８月は、途中退職した期間後に加入した国民年金保険料を支払った国民年金となっております。そこで、会社に対して保険料の還付が行われたことで、厚生年金の加入記録が削除されました。
還付により厚生年金加入の実態はなくなり、図１のように会社名も記載されていません。

しかし、画像３により、初診日ある令和２年８月１１日は、厚生年金加入期間であったことは確認できますので、障害基礎年金ではなく、初診日が厚生年金である障害厚生年金での請求が可能となります。
これは画像３の記録を確認しないと判明しませんでした。

当社では、障害年金申請の際に、納付要件等を確認のため、ご依頼者様の記録を取得しております。
合算対象期間や、記録もれなども対応させていただく場合もございます。

初診日が国民と厚生年金とでは、金額なども大きく変わってきます。
会社をすぐに退職された経験のある方などの参考になれば幸いです。

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