1/15の「判定結果破棄」に関連する続報について

2026年1月15日報道（47NEWS）
「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは

明らかになった「判定結果の破棄」

今回の報道で、年金機構の職員が、認定医の判定結果が「この判定はおかしいのでは」と感じた場合、そのまま使わず、ひそかに破棄して別の認定に再判定を依頼していたケースがあったことが分かりました。
本来、認定医が「支給」と判断すれば、その結果が尊重される仕組みで、職員が判断を覆す権限はありません。記録を捨てていたという点も、制度への信頼を揺るがす重大な問題です。

なぜこんなことが起きたのか

背景には、判定の仕組みそのものの難しさがあります。
障害年金の審査は、診断書などの書類だけをもとに、原則として一人の認定医が短時間で判断します。
特に精神障害や発達障害は数値で測りにくく、医師によって判断に差が出やすい分野です。
そのため職員が「この判定はおかしいのでは」と感じるケースが生まれていたとみられます。

不信感が広がる構造

障害のある人や家族の側には「本当は年金を出したくないのではないか」という不信感があります。
一方、年金機構側にも「不正受給を狙う申請があるのでは」という疑いが根強くあります。
こうした相互不信が、透明性の低い運用を長年見過ごしてきた要因とも言えます。

これから求められること

今回の問題は、特定の職員だけの責任ではありません。
制度の弱点を認識しながら、大きな見直しをしてこなかった国の責任も問われています。
複数の専門家が話し合って判定する仕組みなど、より納得できる制度に変えていくことが、利用者の安心につながるはずです。