一般雇用

⇔障害者雇用

一般雇用とは、一般枠での雇用を指します。

障害について会社側に伝えなければいけない障害者雇用に対し、一般雇用であれば障害をクローズしたまま働くことができます。
しかし、合理的配慮を受けられる障害者雇用に対して、一般雇用は周囲の人と同じような成果を求められます。
ご自身の障害がどの程度就労に影響を及ぼすのか、また就労の負担が病気を悪化させないかなど、ご自身やご家族、医師と相談のうえ選択することをおすすめします。

似た言葉に一般就労がありますが、一般就労は主に勤務形態についての用語です。

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